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Diversidade e inclusão

Construir uma cultura inclusiva e diversificada é uma responsabilidade que levamos a sério.

Acelerar a ação

Integraremos I&D em tudo o que fazemos, usando nosso ponto forte para combater injustiças contra nossas equipes, nossos consumidores e nossas comunidades em todo o mundo; isso melhora as vidas das pessoas, hoje e amanhã.

Aproveitar a liderança

Aproveite a nossa liderança e a mantenha em um padrão mais elevado como facilitadores culturais que criam equipes diversificadas de alto desempenho e infundem a inclusão na forma de trabalhar e tomar decisões de negócios.

Capacitar funcionários

Capacite talentos para que eles prosperem e esforce-se para contratar, promover e desenvolver talentos que reflitam nossa diversificada base de consumidores.

Criar comunidade

Desenvolva uma comunidade que possibilite a autenticidade e receba a diversidade por meio do aprofundamento da compreensão e da execução de ações diárias para impulsionar a inclusão.

“Cultivar um ambiente que capacita a autenticidade e abraça a diversidade – onde as diferenças não são apenas reconhecidas, mas valorizadas e aproveitadas – é fundamental para nossa capacidade de cumprir nosso propósito de um melhor cuidado para um mundo melhor.”

– Sandi Karrmann, diretora de Recursos Humanos

Kimberly-Clark Foundation

Dando vida ao nosso propósito de um melhor cuidado para um mundo melhor

Impacto social

Nosso objetivo é promover o bem-estar de 1 bilhão de pessoas em comunidades carentes