การจัดการกับแรงงานทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์

Legal Policy Image

ผู้คนหลายพันล้านคนเลือกผลิตภัณฑ์ของ Kimberly-Clark ในแต่ละวันเพื่อสร้างความแตกต่างเชิงบวกในชีวิตของพวกเขา นี่คือความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่และเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญอย่างจริงจัง ความมุ่งมั่นดังกล่าวช่วยให้เราสามารถรักษาความไว้วางใจของผู้ถือหุ้น พนักงาน และผู้มีส่วนได้เสียอื่น ๆ ของเรา โดยการจัดการธุรกิจของเราอย่างมีความรับผิดชอบ

Kimberly-Clark ต่อต้านแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ หลักจรรยาบรรณ ของเราจะกำหนดความคาดหวังของบริษัทและสร้างความรับผิดชอบต่อบุคลากรของเราในเรื่องสิทธิมนุษยชนและข้อกังวลด้านจริยธรรมอื่น ๆ ซึ่งจะสอดคล้องกัลค่านิยมของเรา ในทำนองเดียวกัน เราได้เผยแพร่ มาตรฐานการปฏิบัติตามกฎระเบียบทางสังคมสำหรับซัพพลายเออร์  ซึ่งกำหนดหลักการและขั้นตอนของเราที่ระบุให้ซัพพลายเออร์ พนักงาน และผู้รับจ้าง ต้องรับผิดชอบในการต่อสู้กับปัญหาแรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ Kimberly-Clark จัดให้มีการฝึกอบรมเกี่ยวกับการค้ามนุษย์และแรงงานบังคับสำหรับพนักงานและผู้จัดการของบริษัท ซึ่งเป็นผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงต่อห่วงโซ่อุปทานของเรา รวมถึงความมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าในการระบุและลดความเสี่ยง

ตามกฎหมายแรงงานทาสสมัยใหม่ของสหราชอาณาจักร กฎหมายความโปร่งใสในห่วงโซ่อุปทานของรัฐแคลิฟอร์เนีย และกฎหมายแรงงานทาสสมัยใหม่ของออสเตรเลีย เราได้กำหนดขั้นตอนที่ Kimberly-Clark ใช้เพื่อต่อสู้กับปัญหาแรงงานทาสและการค้ามนุษย์ทั่วโลก

อ่านการเปิดเผยข้อมูลล่าสุดของเรา >>

อ่านการเปิดเผยข้อมูลล่าสุดของเราสำหรับสหราชอาณาจักร >>