search-icon
close
banner image
Этика и управление

Этика и управление

Мы хотим вести дела с поставщиками, которые разделяют наши ценности в социальной сфере и в области охраны окружающей среды, и совершенствовать методы устойчивого развития, используемые в деятельности компании.

Приверженность ценностям

Миллиарды людей каждый день выбирают нашу продукцию, которая делает их жизнь лучше. Это большая ответственность, к которой мы серьезно относимся.

Приверженность ценностям помогает нам сохранить доверие акционеров, сотрудников и прочих заинтересованных сторон, ответственно управляя бизнесом. Мы вовремя выявляем и снижаем риски, не упуская деловые возможности.

За эффективность методов корпоративного управления отвечает совет директоров и высшее руководство компании.В совет директоров компании Kimberly-Clark входят 12 независимых директоров, согласно стандартам допуска ценных бумаг Нью-Йоркской фондовой биржи. Наш председатель и генеральный директор Майкл Сюй — единственный член совета директоров, который не является независимым.

Комитет по аудиту, Комитет по назначениям и корпоративному управлению, Комитет по развитию управленческого потенциала и вознаграждениям состоят исключительно из независимых директоров. Кодекс деловой этики и корпоративные политики разъясняют, что мы ожидаем от сотрудников этичного поведения в соответствии с применимым законодательством. Кодекс деловой этики. Кодекс деловой этики и корпоративные политики действуют во всех странах мира.

Article Image
Кодекс деловой этики
Честность и соблюдение высоких этических стандартов — основа деятельности компании Kimberly-Clark.
Узнать больше
Article Image
На основе технологий ветроэнергетики
Заводы компании Kimberly-Clark в Северной Америке работают на основе возобновляемой энергии ветра.
Узнать больше