Esclavage et traite des personnes

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Aborder la loi britannique sur l’esclavage moderne (UK Modern Slavery Act) et la loi californienne sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement (California Transparency In Supply Chain Act)

Kimberly-Clark Corporation examine ses chaînes d’approvisionnement de produits pour évaluer les risques de traite des personnes et de travail forcé et y faire face. Nous confirmons la conformité d’un fournisseur important aux normes relatives à la traite des personnes et au travail forcé par le biais d’une ou de plusieurs des choses suivantes : i) une déclaration de conformité du fournisseur; (ii) une inspection par le personnel de Kimberly-Clark; ou (iii) une vérification par un tiers indépendant. Nous effectuons également des vérifications de nos principaux fournisseurs pour nous assurer que leurs pratiques sont conformes aux lois nationales en vigueur en matière de traite des personnes et de travail forcé.

Le Code de conduite de Kimberly-Clark établit les attentes de l’entreprise et crée un cadre de responsabilité pour notre personnel en ce qui concerne les droits de la personne et d’autres préoccupations éthiques. De même, nous avons publié les Exigences de conformité sociale des fournisseurs qui énoncent nos principes et procédures pour tenir les fournisseurs, employés et entrepreneurs responsables de la lutte contre le travail forcé et la traite des personnes. Kimberly-Clark offre une formation sur la traite des personnes et le travail forcé à ses employés et à ses gestionnaires ayant une responsabilité directe dans notre chaîne d’approvisionnement. La formation se concentre sur l’identification et l’atténuation des risques.