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Conformité sociale

Conformité sociale d’entreprise

Nous cherchons à faire affaire avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs sociales et environnementales, et à collaborer avec eux pour améliorer la durabilité de leurs opérations.

Travailler avec intégrité

Les normes éthiques élevées et le code de conduite de Kimberly-Clark fournissent des directives pour que nos échanges avec nos clients, nos fournisseurs, nos employés, nos concurrents et le public se fassent avec intégrité et d’une manière éthique et appropriée.

Notre entreprise respecte les principes de conformité sociale et environnementale internationaux visant à promouvoir et à protéger les droits de l’homme et l’environnement. Nos politiques s’alignent sur les objectifs de plusieurs normes internationales, dont la Déclaration relative aux principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internationale du travail. Ces valeurs sont formalisées dans notre politique et nos instructions sur les droits de la personne dans le domaine de l’emploi.

L’équipe de conformité sociale d’entreprise de Kimberly-Clark fournit son soutien à notre entreprise pour intégrer les droits de la personne dans nos activités propres et contractuelles, et conseille les parties prenantes sur les interactions basées sur le code de conduite et les normes internationales de responsabilité sociale d’entreprise. Si vous avez des questions sur la conformité sociale, communiquez avec nous au [email protected].
 
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Tous unis
Nous collaborons avec des entreprises sur toute la chaîne d’approvisionnement pour promouvoir des environnements de travail sûrs et sains.
Kimberly-Clark reçoit l’approbation de SBTi
Nos nouvelles cibles élargies pour les émissions de gaz à effet de serre (GES) sont alignées sur les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat.