Éthique et gouvernance

Éthique et gouvernance

Nous cherchons à faire affaire avec des fournisseurs qui partagent nos valeurs sociales et environnementales, et à collaborer avec eux pour améliorer la durabilité de leurs opérations.

Engagement envers nos valeurs

Des milliards de personnes choisissent chaque jour nos produits pour améliorer leur vie. C’est une importante responsabilité que nous prenons au sérieux.

Cet engagement nous permet de garantir la confiance de nos actionnaires, de nos employés et des autres parties intéressées en gérant notre entreprise de manière responsable. Il s’agit d’identifier et de gérer les risques, ainsi que de saisir les opportunités qui se présentent à nous.

Notre Conseil d’administration et notre Équipe de direction mondialesont responsables de la bonne gouvernance de l’entreprise. Le conseil d'administration de Kimberly-Clark compte 12 membres indépendants, conformément aux normes d'inscription de la Bourse de New York. Notre président et PDG, Michael Hsu, est le seul membre du conseil d'administration qui n'est pas considéré comme indépendant.

Nos comités de vérification, des candidatures et de gouvernance d’entreprise, de perfectionnement et de rémunération des membres de la direction sont entièrement composés de membres du conseil indépendants. Notre Code de conduite et nos politiques d’entreprise informent les employés que nous attendons d’eux qu’ils adoptent un comportement cohérent et éthique et se conforment aux lois applicables. Code de conduite. Le Code de conduite et les politiques de l’entreprise s’appliquent dans le monde entier.

Code de conduite

Travailler avec intégrité et respecter des normes d’éthique élevées est la façon de faire des affaires de Kimberly-Clark.

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Alimentée par l’énergie éolienne

Kimberly-Clark alimentera ses usines nord-américaines avec de l’énergie éolienne renouvelable.

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