Miles de millones de personas eligen nuestros productos diariamente para marcar una diferencia positiva en sus vidas. Esa es una gran responsabilidad y la tomamos seriamente.
Ese compromiso nos permite obtener la confianza de nuestros accionistas, empleados y otras partes interesadas al administrar nuestro negocio de manera responsable. Esto significa identificar y administrar los riesgos, así como aprovechar las oportunidades.
Nuestra Junta de Directores y el Equipo de Liderazgo Global son responsables de garantizar la buena gobernanza corporativa. La Junta de Directores de Kimberly-Clark tiene 12 miembros independientes, de conformidad con los estándares de cotización de la Bolsa de Valores de Nueva York. Nuestro presidente y director general, Michael Hsu, es el único miembro de la Junta que no se considera independiente.
Nuestros Comités de Auditoría, Nombramientos y Gobernanza Corporativa y de Desarrollo Administrativo y Compensación están integrados en su totalidad por miembros independientes de la junta. Nuestro Código de Conducta y políticas corporativas informan a los empleados que esperamos un comportamiento coherente y ético, y el cumplimiento de las leyes vigentes. Código de Conducta. El Código de Conducta y las políticas corporativas rigen en todo el mundo.