在硬體設備上，金百利克拉克台灣提供員工一舒適的工作環境。寬敞的辦公空間、專業的訓練教室及先進的視訊會議室，都是金百利克拉克台灣提供給員工高品質辦公環境的保證。

另外，強調讓同仁在一個受到尊重的環境之中工作的金百利克拉克台灣提供給同仁的生活也是相當優質、豐富的。包羅萬象的活動讓同仁的生活更加精采，順暢的溝通管道讓同仁隨時都能抒發個人的心聲，而人性化的制度與措施，更讓大家在工作與生活的品質之間，取得一個最佳的平衡。

職工福利委員會
公司設有的職工福利委員會，由各部門選出代表擔任委員，提供同仁各項福利服務及各式各樣的優惠採購方案；此外員工婚喪喜慶的補助與津貼也是職工福利委員會提供給同仁的服務之一。

部門聯誼活動
在金百利克拉克台灣，各部門都有部門聯誼活動，包括美食同樂會、家庭同歡、郊遊踏青及KTV飆歌等等。藉不同性質的聯誼活動來增進同仁之間彼此的友誼。

員工協助方案( EAPs)
為讓所有同仁能更專心致力於工作，金百利克拉克台灣與跨國性的諮商顧問機構長期合作，提供行銷及業務同仁員工及其直系家屬專業的諮詢輔導，讓同仁在面對工作或生活所產生的問題時，能夠得到最有效即時的協助。員工協助方案諮商的範圍包括：壓力處理、職涯發展、家庭(婚姻、子女、教養)議題、人際關係、以及老人小孩照護資訊提供等；期望透過這項方案，讓同仁們能更無後顧之憂的工作。

資深員工年資表彰制度
為激勵員工，並提高對公司之向心力，對於服務屆滿五、十、十五、二十、二十五、及三十年以上之同仁，設有資深員工表彰制度，感謝與金百利克拉克台灣共同努力、一同成長的同仁。

HR內網
金百利克拉克台灣有專屬的HR內網，同仁可隨時隨地從網站上得到公司的最新消息，也可以使用專屬信箱，提出任何問題，有專人服務大家來解決問題。同仁也可利用「e-HR」來提出請假申請及進行假期管理，無紙化的工作環境讓員工工作更省時省力。

FORCE
FORCE是全球金百利克拉克所進行的員工提案系統，同仁在日常作業所發現任何可以提昇客戶服務、增加公司價值、縮短作業流程或降低成本的點子，都能夠利用FORCE，將意見反應至全球相關部門，員工藉此與公司一同為創造優質工作環境而努力。

KCT E-News
為使同仁對金百利克拉克的各項活動與制度的瞭解，金百利克拉克台灣每一季都會發行KCT E-News讓同仁能透過e-mail了解公司的最新動態及經營情況。